Interview video
laten maken

Je kan een interview video eigenlijk in elk domein inzetten. Het mooie aan een interview is dat je iemand kan laten praten over eender welk onderwerp. We sommen hier even de voornaamste domeinen op:

• Marketing en reclame: Je kan product video’s, review video’s en klantenverhalen in beeld brengen.
• Onderwijs en trainingen: Trek jouw trainingen naar de digitale sfeer. Dit heeft als voordeel dat je tijd en geld kan besparen en dat je een workshop schaalbaar kan maken.
• Human Resources: Je kan onboarden-sessies digitaliseren om tijd te besparen. Of je vacature video’s maken om meer sollicitanten aan te trekken.
• Sales: Niets overtuigd potentiële klanten meer dan een tevreden klant aan het woord te zien. Maak een doeltreffende testimonial video, of een heldere uitlegvideo om jouw verkoopkansen te vergroten.

Wij helpen je bij elke stap van het productieproces. Met onze ervaring zorgen wij er voor dat je een effectieve video hebt die je kan inzetten om jouw doelen te bereiken. Hier zijn alvast enkele tips:

• Kom meteen ter zake: begin niet eerst met een lange intro of logo animatie. Duik er meteen in. Anders loop je de kans dat je de kijker al kwijt bent in de eerste 2 seconden.
• Maak de video niet langer dan nodig: nenmaal je de aandacht hebt van de kijker, zorg dan dat je die houdt. Een interview video mag langer zijn dan 2 minuten, maar enkel als het boeiend is!
• Zorg voor goede audio: neem de interviews af in een rustige ruimte en zorg dat de akoestiek goed is. niets is zo vervelend voor een kijkers als er lawaai is op de achtergrond of als de kamer weergalmd.
• Maak dat je goede belichting hebt: dat kan door slim gebruik te maken van natuurlijk licht, of door professionele lampen te gebruiken. Film zeker niet tegen het natuurlijk licht in, want dat valt moeilijk te corrigeren tijdens de montage.
• Stel de geïnterviewde op zijn/haar gemak: bereidt het interview goed voor. Zorg dat de geïnterviewde de vragen op voorhand kan doornemen. En vermijdt ook dat de antwoorden op een blad worden afgelezen. Dit zorgt namelijk voor een heel onnatuurlijk gevoel.

Jazeker. De lengte, opzet en inhoud van een video stem je het best af op het platform waar je de video wilt inzetten. Snapchat en Tiktok hebben namelijk heel korte video’s. Een video op een productpagina kan dan bijvoorbeeld wat langer zijn. De doelgroep verschilt ook van platform, dus zorg dat je je boodschap goed afstemt!

Je kan in principe in elke industrie aan de slag met interview video’s. Elke werknemers, directeur of klant kan een interessant verhaal brengen, ongeacht de industrie waarin die werkt. De kijker is namelijk geïnteresseerd in de diensten en producten van je bedrijf. En met een interview video zorg je voor vertrouwen en nuance.

Dat hangt af van de boodschap en waar je de video inzet. Een video voor intern gebruik mag al wat langer zijn dan een video die je inzet als advertentie op social media. Zorg dat een video op social media niet langer is dan 10-45 seconden, afhankelijk van het platform en waar in de customer journey je de video laat zien. Een video voor trainingsdoeleinden mag natuurlijk heel wat langer zijn.